1992年人事測定研究所(現・リクルートマネジメントソリューションズ)入社。2011年10月リクルート ソリューションカンパニー カンパニー長、リクルートマネジメントソリューションズ社長に就任。企業の人事制度、人材評価、人材開発、組織開発全般のソリューションに従事。18年4月リクルートワークス研究所に参画。20年リクルート専門役員、リクルートワークス研究所所長