インタビュー

バックナンバー

• ブレインパッド・草野社長「データで企業のSDGs達成を支援」

  2004年の創業以来、データ活用により顧客企業の経営改善を支援してきた。経済活動に生じる多くのムダを排除することで持続可能な世界の実現を目指す。(2020/02/25)

• サッポロホールディングス・尾賀社長「サステナビリティ方針を新たに策定」

  2019年12月に新たにサステナビリティ方針を策定した。創業時から取り組んできた「ビール原料の育種」は気候変動や食品ロス対策にも役立っている。(2020/02/17)

• イオン・三宅執行役「顧客や地域と共同で活動を推進」

  基本理念に基づいたものとして、社会貢献活動や環境保護活動を続けてきた。実店舗を通じて顧客とコミュニケーションを深めながら、さらに活動を推し進めている。(2020/02/10)

• 森ビル・森 副社長「災害に強い都市をつくる」

  超高層ビルを中心とする大規模再開発で、東京都心の街並みに新たな息吹を入れる。自然災害が多発する中、機能を集約した強じんかつサステナブルな街づくりを目指す。(2020/02/03)

• 明治ホールディングス・川村社長「三位一体でブランド力を強化」

  創業時から「栄養」をキーワードに健康向上のための取り組みを続ける。食や医薬の分野で垣根を超えたイノベーションを図り、社会の問題を解決する。(2020/01/27)

• 日本マクドナルド・日色社長「原動力は15万人のクルー」

  「ピープルビジネス」をキーワードに全国約2900店舗を構える。ESGとSDGsへの貢献を進めて、お客や地域、クルーに対する責任を果たす。(2020/01/20)

• エプソン販売・柳田取締役「独自の革新的技術で環境負荷を低減」

  サステナビリティを全面に打ち出し、自社内で紙再生を実現させる。教育現場では、印刷作業の効率化や教育の質を高める「アカデミックプラン」を推進する。(2020/01/14)

• ロッテ・牛膓社長「『噛むこと』を広め、企業価値高める」

  2018年に3社合併で新会社を始動し、ESGに絡んで意欲的な数値目標を打ち出した。社会貢献を追求する目線で若い世代のイノベーションを生み、ビジネス拡大を目指す。(2020/01/06)

• ライオン・掬川社長「毎日の習慣に新しい価値」

  経営ビジョンに「次世代ヘルスケアのリーディングカンパニーへ」を掲げ、中期経営計画を進める。商品・サービスを通じた生活習慣のリ・デザインによって、「心と身体のヘルスケア」の実現を目指す。(2019/12/23)

• 住友林業・川田常務「事業とESGの取り組みを一体化」

  サステナビリティ目標を中期経営計画に組み込み、事業とESGを強固に関連付ける。2018年に発表した「W350計画」に向けた研究技術開発も着実に進めている。(2019/12/16)

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