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米経営者団体「ビジネス・ラウンドテーブル」が「企業の目的に関する声明（Statement on the Purpose of a Corporation）」を発…
人的資本の情報開示では、人材が最大限活用されているかを示す必要がある。「従業員エンゲージメント」に着目したソニーやリクルートなどの開示事例を紹介する。
人材の持つ能力を資本と捉える考え方。人材を、コストではなく、企業の価値向上や持続的成長に資すると捉える。
