成長し続ける企業のための環境・社会・ガバナンスの情報誌 日経ESG

成長し続ける企業のための環境・社会・ガバナンスの情報誌

企業が成長し続けるために「ESG(環境・社会・ガバナンス)」の3つの取り組みが欠かせなくなっています。 成長し続ける企業のための環境・社会・ガバナンスの情報誌 顧客や投資家から評価され、優秀な人材の獲得にも効果を上げるESGの取り組みとはどのようなものか。最新情報をお伝えします。

日経ESG最新号

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2021年8月8日(日)発行

※毎月8日発行

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Cover Story

味の素、花王、丸井、エーザイ、独SAP
「人的資本」に切り込め
「成長の鍵になるのは人」。多くの経営者が口にする言葉だ。
新しい価値を持続的に生み出すのは人に他ならない。
だが、人が「資本」としてどれだけの価値を持ち、
新たに価値を生み出すのかを評価する方法は確立していない。
ただ、ここにきて「人的資本」を定量化し、報酬と連動させたり、
社会的インパクトを測る企業が登場している。
人的資本が価値を生む経営を最先端の試みから学ぶ。
日経ESG取材班

味の素 従業員エンゲージメントを経営指標Iに ビジョンを実現するのは社員
花王 新人事制度で働き方を変える 全社員の評価にESG

丸井グループ 「Well-being」を追求「 手挙げ」文化を組織の力に
      
エーザイ 「従業員インパクト会計」を実践 給与の投資効果は269億円
独SAP 非財務情報を報酬に反映 社員の満足度と健康が増益要因
米国 SECのルール改訂で進む情報開示 多様性、企業文化に積極投資

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熊谷 徹/在独ジャーナリスト
今月のESG政策
ソーシャルボンドガイドライン案
欧州委員会のフィット・フォー55

▼学び直し講座
「コーポレートガバナンス」
コーポレートガバナンス・コード再改訂(4) 3つのラインで不祥事を防ぐ
松田 千恵子/東京都立大学 大学院 経営学研究科 教授
「廃棄物処理法」
資源循環と素材 バージン素材への依存減らす
堀口 昌澄/CEストラテジスト

▼環境マネジメント
元システムエンジニアがTCFDに挑む
環境・社会データの保証 情報開示に欠かせないプロセス
本田 健司/野村総合研究所 サステナビリティ推進室室長

▼インフォメーション
日経ESGウェブサイトから
ESG経営フォーラムから
編集部から
Leaders
▼未来戦略インタビュー 
農林中央金庫
代表理事理事長 兼 執行役員 奥 和登氏
すべては「いのちの連鎖」を守るため
武田薬品工業
代表取締役社長兼CEO クリストフ・ウェバー氏
モラルある組織で人々の健康に貢献
東急不動産ホールディングス
代表取締役社長 社長執行役員 西川 弘典氏
環境経営とDXを成長の柱に
日本ゼオン
代表取締役 社長 田中 公章氏
社会の期待と社員の意欲に応える
日本たばこ産業
取締役 専務執行役員 山下 和人氏
4Sモデルに込めた責任、満足、成長
ユニ・チャーム
代表取締役 社長執行役員 高原 豪久氏
「共生社会」の実現でSDGs達成
▼わが社の新機軸 
住友林業
多彩な木造建築で低炭素な街づくり

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