戦略思考のダイバーシティ＆イノベーション
企業のD&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）、女性活躍推進、リーダー育成、イノベーション活性化を支援する「ダイバーシティ＆イノベーション リーダーズ フォーラム」。研究会、セミナーなど同フォーラムの活動リポートを紹介する。
連載記事一覧
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日本IBMの施策から見える、ニューノーマル時代のダイバーシティ経営～「D&ILフォーラム」報告（2）
「ダイバーシティ＆イノベーションリーダーズ（D&IL）フォーラム」（日経BP総合研究所が運営）では、企業のダイバーシティマネジメント推進を支援するため、参加企業の女性活躍度診断や年に数回の研究会を行っている。2020年8月27日、同...
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「女性が活躍する会社BEST100」に見る企業の課題と取り組み～「D&ILフォーラム」報告（1）
「ダイバーシティ＆イノベーションリーダーズ（D&IL）フォーラム」（日経BP総合研究所が運営）では、企業のダイバーシティマネジメント推進を支援するため、参加企業の女性活躍度診断や年に数回の研究会を行っている。2020年6月4日、同フ...
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ダイバーシティで目を向けるべきは「一人ひとりの働き方」 HR人材開発センター「D&ILフォーラム」報告（3）
「ダイバーシティ＆イノベーションリーダーズ（D&IL）フォーラム」（日経BP総合研究所が運営）では、企業のダイバーシティマネジメント推進を支援するため、参加企業の女性活躍度診断や年に数回の研究会を行っている。2020年1月23日、2...
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ダイバーシティトップセミナー2019 「ESG経営、SDGsに向けた人材戦略とは」
2019年11月26日、ベルサール東京日本橋において「日経BPダイバーシティトップセミナー2019（主催：日経BPマーケティング・日経BP総研）」が開催された。働き方改革関連法施行から半年あまり、これまで女性活躍推進がメインだった日本のダイ...
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「女性が活躍する会社BEST100」第2位、りそなホールディングスの推進策 HR人材開発センター「D&ILフォーラム」報告（2）
「ダイバーシティ＆イノベーションリーダーズ（D&IL）フォーラム」（日経BP総研、HR人材開発センターが運営）では、企業のダイバーシティマネジメント推進を支援するため、参加企業の女性活躍度診断や年に数回の研究会を行っている。2019...
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誤解の多いダイバーシティ経営、成功の秘訣は？ HR人材開発センター「D&ILフォーラム」報告（1）
日経BP総研、HR人材開発センターが運営する「ダイバーシティ＆イノベーションリーダーズ（D&IL）フォーラム」。企業のダイバーシティマネジメント推進を支援するため、参加企業の女性活躍度診断リポートや年に数回の研究会などを行っている。...
