チームワークを尊び、組織の成果を大切にする——。多くの日本企業が持っていたこんな価値観が変わろうとしている。それは「個」の重視だ。このような人事マネジメントを実現するためには何が求められるのか。「CHO Summit 2021 Autumn」(2021年9月28日にオンライン開催)において、HiTTOの五十嵐智博氏が、事例を交えながら「HRチャットボット」を活用して変化に強い組織をつくる秘訣を解説した。
[動画]HRチャットボット「HiTTO」で人事の生産性を劇的に向上
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「人的資本」へ戦略的に投資していくためにはどうするか。人と組織の関係を新たに構築し、イノベーションを生み出す環境をいかに整えていくか。「経営」「組織」「人財」の3つの切り口で識者や経営者による講演、現役の人事最高責任者(CHO/CHRO)によるパネルディスカッションを実施。ぜひ議論にご参加ください。
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