チームワークを尊び、組織の成果を大切にする——。多くの日本企業が持っていたこんな価値観が変わろうとしている。それは「個」の重視だ。このような人事マネジメントを実現するためには何が求められるのか。「CHO Summit 2021 Autumn」(2021年9月28日にオンライン開催)において、HiTTOの五十嵐智博氏が、事例を交えながら「HRチャットボット」を活用して変化に強い組織をつくる秘訣を解説した。