会社を辞めたくなるのはなぜ? ANAエアポートサービスと東大の共同研究で見えたもの

研究では上司によるサポート力に着目し、部下の考え方の転換を促す言葉のかけ方の具体例を示した(出所:東京大学大学院下山研究室)
研究では上司によるサポート力に着目し、部下の考え方の転換を促す言葉のかけ方の具体例を示した(出所:東京大学大学院下山研究室)
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