「人的資本経営」のタグが付いた記事一覧
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FOCUS
ディズニー退職勧告、「人材は資産」の曲がり角
今や大型の屋外施設に行くより、家で動画を見ている方がいい。時価総額の逆転は、人々の生活や娯楽のあり方が完全に変わったことを示している。ネットフリックスとディズニーの逆転はなぜ起きたのか。「人的資本」の面から考えてみよう。
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人事の組み立て～脱日本型雇用のトリセツ～
「ジョブ型」祭りに見る脱日本型、失敗の本質
“ジョブ型”というマジックワードを使って旧来の日本型を批判すると、何となく全てが正論に見えてしまう。しかしジョブ型が何たるものか、人事のプロも理解していない。60年前から今と同じような議論が繰り返され、何も変わっていないのだ。
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ここまで来ている！人的資本情報開示の最前線
人的資本の情報開示、国際規格ISO30414がガイドラインに
米国の上場企業への義務化が決定し、企業に「人的資本の情報開示」を求める動きは一気に進む。今回の「義務化」は何を意味するのか。また、そのガイドラインとして注目される国際規格「ISO30414」の概要やISOの動向などについて報告する。
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今こそ、人的資本経営
人的資本の情報開示、ついに義務化！ 米SECが8月末に発表
企業の「人的資本経営」がいよいよ加速する。米国証券取引委員会（SEC）が上場企業に対して「人的資本の情報開示」を義務づけると発表したのだ。国際標準も続々と登場している。この動きを受け、日本企業に早急な対応が求められる。
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CHO summit 2020 Summer
ゴーン事件と新型コロナが映すCHO・人事部の存在意義
5月20日、米司法当局は、日産自動車の元会長であるカルロス・ゴーン被告の国外逃亡を手助けした男性2人を逮捕した、と発表した。新型コロナの感染拡大で、報道が減っていたゴーン事件を改めて世間に思い出させることとなった。ゴーン被告が問われているの...
