「DX」のタグが付いた記事一覧

35 記事がヒットしました

人材開発の情識

DXで強い組織は作れない、人事は「こうありたい」の言語化を

ITの専門家やITベンダー、IT企業が登場してくると、いつの間にかITツールを主役にして語ることになってしまう。「業務全体を抜本的に見直すこと」が主役で「ITやデータを活用」は脇役なのに逆転が起きる。だが「業務全体を抜本的に見直すこと」は果...
2021.08.26
アジャイル人事を実現するピープルアナリティクス最前線

HRDXでエンゲージメントを高める―NEC

今回は、人事業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）に積極的に取り組んでいるNECに話を聞いた。
2021.08.20
2020年代は働き方黄金期だ！

DX推進度の数値化に挑戦　損保ジャパン浦川専務、慶応大大学院佐藤特任助教に聞く

多くの企業が重要な経営課題と位置付けるDX（デジタルトランスフォーメーション）。慶応義塾大学とAIベンチャーのアイデミーは、経団連と産総研の協力を得て、その進捗を客観的に評価する「DX診断」に取り組んだ。調査の手法や調査結果から得られた知見...
2021.08.11
生涯現役キャリアをつくる新・人材育成論

SMBCグループ、全従業員5万人にデジタル教育

SMBCグループではグループ従業員5万人を対象にしたデジタル教育をスタートした。職種や部門、グループ会社の枠を超えてデジタルビジネスに不可欠な「マインド」を浸透させることを狙う。従来の教育と全く異なる考え方と手法とは何か。
2021.07.30
［動画］CHO Summit 2021 Spring 主催講演

［動画］デジタル大変革の時代に求められる人材育成とは　日経の名物編集委員が指南

「CHO Summit 2021 Spring」（2021年4月27〜28日にオンライン開催）において、日本経済新聞社でデジタル化や人事の潮流に詳しい2人が登壇した対談「正解のない時代の人材育成とは〜デジタル大変革の時代に求められる、世界標...
2021.06.29
CHO Summit 2021 Spring 主催講演

デジタル大変革の時代に求められる人材育成とは　日経の名物編集委員が指南

日本経済新聞社でデジタル化や人事の潮流に詳しい2人が登壇した対談「正解のない時代の人材育成とは～デジタル大変革の時代に求められる、世界標準のリーダーのスキルと資質」を振り返る。
2021.06.25
人材開発の情識

「垂直立ち上げ」はありえない、日本企業が活用できていないタックマンモデル

本欄の読者の方からいただいた質問にお答えする。「『DX人材を見出して教育するように』と経営陣から指示があります。DX先行ではなく、戦略を先に立案することが大切である、と誘導するには人事としてどのような行動が求められるでしょうか」
2021.06.24
CHO Summit 2021 Spring 主催講演

ジョブ型の成否を握るキャリア自律――ニトリHDと三菱ケミカルが議論

ジョブ型の導入を検討する企業が増えている。しかし重要なのは、導入が目的ではなく人事戦略の手段であること。働く人たちがキャリアオーナーシップを持ってイノベーションを創出できる雇用の在り方について議論する。
2021.06.21
人的資本経営を加速するESG

リコー・山下良則社長「三愛精神で『はたらく歓び』を提供」

2021年3月に第20次中期経営計画を発表、「デジタルサービスの会社」への変革を加速する。人事戦略では19年から社内副業制度をスタート、20年にはタレントマネジメントシステム導入、22年4月からはリコー式ジョブ型人事制度にも挑戦する。キーワ...
2021.06.14
CHO Summit 2021 Spring レビュー

［動画］ハイブリッド環境で生産性を高める——ServiceNowが解説

「CHO Summit 2021 Spring」（2021年4月27〜28日にオンライン開催）に米サービスナウの壹岐隆則氏が登壇。働く環境の変革に対応しつつ、従業員の生産性とエンゲージメントを高めるための取り組みを解説した。
2021.05.31
CHO Summit 2021 Spring レビュー

［動画］DX人材を育む自立型オンライン学習――ベネッセが解説

「CHO Summit 2021 Spring」（2021年4月27～28日にオンライン開催）にベネッセコーポレーションの飯田智紀氏が登壇。DX人材の育成法と自立型学習の必要性を解説した。
2021.05.28
CHO Summit 2021 Spring レビュー

［動画］デジタルな対話を改革につなげる手法をストックマークが解説

「CHO Summit 2021 Spring」（2021年4月27～28日にオンライン開催）にストックマークの林達氏が登壇。自然言語処理ツールを活用したデジタルな対話で組織や企業風土を改革し、競争力を高める手法を解説した。
2021.05.28
CHO Summit 2021 Spring レビュー

ハイブリッド環境で生産性を高める――ServiceNowが解説

ServiceNow Japanの壹岐隆則氏が「CHO Summit 2021 Spring」（2021年4月27～28日にオンライン開催）に登壇。働く環境の変革に対応しつつ、従業員の生産性とエンゲージメントを高めるための取り組みを解説した...
2021.05.28
CHO Summit 2021 Spring レビュー

［動画］プラスアルファ・コンサルティングが説く「科学的人事」とは？

人事業務にマーケティング視点を取り入れたるタレントマネジメントシステム「タレントパレット」が注目を集めている。「CHO Summit 2021 Spring」（2021年4月27〜28日にオンライン開催）において、プラスアルファ・コンサルテ...
2021.05.27
CHO Summit 2021 Spring レビュー

DX人材を育む自立型オンライン学習――ベネッセが解説

ベネッセコーポレーションの飯田智紀氏が「CHO Summit 2021 Spring」（4月27～28日にオンライン開催）に登壇し、DX人材の育成法と自立型学習の必要性を解説した。同社が提供しているオンライン学習プラットフォーム「Udemy...
2021.05.27
CHO Summit 2021 Spring レビュー

デジタルな対話を改革につなげる手法をストックマークが解説

ストックマークの林達氏が「CHO Summit 2021 Spring」（2021年4月27～28日にオンライン開催）に登壇し、自然言語処理ツールを活用したデジタルな対話で組織や企業風土を改革し、競争力を高める手法を解説した。
2021.05.27
CHO Summit 2021 Spring レビュー

プラスアルファ・コンサルティングが説く「科学的人事」とは？

プラスアルファ・コンサルティングの鈴村賢治氏が「CHO Summit 2021 Spring」（4月27～28日にオンライン開催）に登壇し、科学的人事の概要とその効用を解説。併せて、タレントパレットの機能や活用事例を紹介した。
2021.05.26
CHO Summit 2021 Spring レビュー

［動画］LMSで2つのDXを加速する秘訣をコーナーストーンが解説

コーナーストーンオンデマンドジャパンの石崎健一郎氏が「CHO Summit 2021 Spring」（4月27～28日にオンライン開催）に登壇し、LMS（ラーニング・マネジメント・システム）を活用して、「人財育成におけるDX」と「ビジネスに...
2021.05.21
CHO Summit 2021 Springの見どころ

ニトリ、三菱ケミカルーー “ジョブ型”の成否はキャリア自律にあり

昨年から注目を集めている“ジョブ型雇用”。大手企業による導入も相次いでいるが、人事制度の刷新に踏み切らない企業もある。ジョブ型導入と運用を成功させるポイントは何か。ジョブを定める目的をどうとらえるべきか。
2021.04.14
大塚葉の働き方改革＆人材開発最前線！

トレンドマイクロ、ハイブリッドな働き方でイノベーション創出――大三川彰彦副社長

サイバーセキュリティーソリューション事業を手掛けるトレンドマイクロは、台湾人女性エバ・チェン氏がトップを務め、多様な人材を登用してきた。同社の大三川彰彦取締役副社長に、ニューノーマル時代を見据えた経営ビジョンと人事戦略を聞いた。
2021.04.12

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