賞与や昇給の金額を決めるのが「おやじ」の評価

 評価が具体的にアウトプットされるのは賞与や昇給の金額です。C君はよくやったから賞与は○○円、D君は今一つだったから賞与は○○円と評価が形となって現れます。その場合も前回の賞与がベースになります。C君の前回の賞与は○○円だった、よくやったから少し上乗せして○○円としよう。D君の前回の賞与は○○円だった、今一つだったから少し減らして○○円としよう。といった感じです。C君は少し増加した賞与金額を見て「おやじ」はよくやったと評価してくれたのだなと感じます。これが「おやじ」が行う評価の実態ではないかと思います。