2021年度日経ウーマンエンパワーメントプロジェクトの取り組みについての紹介資料になります。
ジェンダー平等経営で、多様性を組織の力に。企業の成長エンジンに。
ガバナンス改革が進む中、SDGsの根幹「ジェンダー平等・多様性」の発信が企業に求められています。

日本経済新聞社・日経BPでは、日経ウーマンエンパワーメントプロジェクトを推進するべく、 「UNSTEREOTYPE 」「ジェンダーギャップ会議」「ROAD to BOARD 」といった共通のテーマのもと、 新聞・ウェブメディアなどの媒体を大いに活用し、情報発信に取り組みます。

メンバーシップ企業のメリット

2021年度 日経ウーマンエンパワーメントプロジェクトのご紹介

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