『5年後の未来に関する調査【人材戦略とウェルビーイング経営編】』にご協力いただきまして、誠にありがとうございました。ご案内いたしましたように、ご協力いただいた皆様に、本調査結果のサマリー(PDFファイル)をご用意しました。下記よりご確認ください。

 今後5年間にDX人材不足が加速すると考える方が過半数に達しました。中でも「DXプロジェクト全体を構想しマネジメントできる人材」が今後5年間に特に必要になると考える人が大半でした。

 約5割が、今後5年間における「企業による従業員の健康対策」に向けた事業に着手・展開する可能性があると回答し、この分野に期待を寄せるビジネスパーソンが多いことが明らかになりました。

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