日経 ウーマンエンパワーメントプロジェクト
『ジェンダーギャップ会議』
~多様性のある組織が勝つ! 女性リーダーを増やす企業の戦略~

日経 NIKKEI SDGs FESTIVAL OTEMACHI MARUNOUCHI YURAKUCHO AUTUMN この秋、東京の街が世界を変える。大手町・有楽町・丸の内から発信する、6日間のSDGsイベント。2020年世界は「持続可能な社会の実現に向けて大きく動き出しました。すべての人々や企業とともにSDGsの実現を議論する「日経SDGsフェス」。今年5月に5万人の参加者を集めた世界規模のイベントが、この秋に帰ってきます。これからの10年を考え、そして地球の未来を見据える6日間です。
日経 NIKKEI SDGs FESTIVAL OTEMACHI MARUNOUCHI YURAKUCHO AUTUMN この秋、東京の街が世界を変える。大手町・有楽町・丸の内から発信する、6日間のSDGsイベント。2020年世界は「持続可能な社会の実現に向けて大きく動き出しました。すべての人々や企業とともにSDGsの実現を議論する「日経SDGsフェス」。今年5月に5万人の参加者を集めた世界規模のイベントが、この秋に帰ってきます。これからの10年を考え、そして地球の未来を見据える6日間です。

男性が意思決定する従来型の均質な組織では、もはや、コロナ後の「ニューノーマル」な世界で成長することは難しい。女性を含む、多様性のある組織こそが強い---多くの企業がこのことに気づき、女性リーダーを増やそうとしている。なぜ、多様性のある組織は強いのか?女性リーダーを増やす企業の戦略とは?専門家の提言や先進企業の事例から学ぶ。
当シンポジウムは、日経チャンネルにてライブ中継します。ライブ中継をご覧いただく際は、事前登録(特典付・無料)してください。

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配信で映る全ての資料がダウンロードできるわけではございません。予めご了承ください。

Outline 開催概要

日 時
2020年9月4日(金)10:00~14:30予定
主 催
日本経済新聞社 日経BP
後 援
内閣府
メディアパートナー
FINANCIAL TIMES
協 賛
アフラック生命保険、MS&AD インシュアランス グループ ホールディングス、
大和証券グループ、東京海上日動火災保険、東京センチュリー、マネックス証券
(50音順)
特別協力
三菱地所
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受付終了しました

Program プログラム

※講演者や講演時間など、プログラムは変更になる場合がございます。予めご了承ください。

10:00~10:30

【基調講演】

なぜ、組織にとって多様性が重要なのか

立命館アジア太平洋大学(APU)学長 学校法人立命館副総長・理事 出口治明氏
立命館アジア太平洋大学(APU)学長
学校法人立命館副総長・理事
出口 治明 氏

詳細はこちら

<講演概要>
現代の知の巨人・出口治明APU学長が「ジェンダー平等経営」を語る。
・なぜ、組織にとって多様性が重要なのか?多様性のある組織が強い理由。
・なぜ、日本で女性役員や管理職が少ないのか?解決策は?(クオータ制や社内研修など)
・日本で女性に対する偏見がなぜ生まれるのか?その解決策
など
10:30~11:00

テレワークがもたらす女性飛躍

大和証券グループ本社 常務執行役 白川 香名 氏
大和証券グループ本社
常務執行役
白川 香名 氏
11:00~12:00

【パネルディスカッション】

経営トップの戦略と、女性役員の誕生

千葉銀行 取締役頭取 佐久間英利氏
千葉銀行 取締役頭取
佐久間英利氏
<プロフィール>
1976年4月千葉銀行入行。市場営業部長、経営企画部長等を歴任し、2003年6月取締役経営企画部長、
2006年6月取締役常務執行役員本店営業部長を経て、2009年3月取締役頭取に就任
花王 執行役員 石渡明美氏
花王 執行役員
石渡 明美 氏
日経BP 日経xwoman総編集長 羽生 祥子
<コーディネーター>
日経BP 日経xwoman総編集長
羽生 祥子

詳細はこちら

<講演概要>
女性リーダーを積極的に増やしている千葉銀行の佐久間頭取と、企業の女性役員をお迎えして、
・女性役員を任命する側の思いや覚悟
・役員に就くまでのキャリアや、役に立っている経験
・企業にとっての女性役員の意義
・日本企業で女性役員を増やすための方策
---などをディスカッションします。
12:00~13:00

昼休憩

13:00~13:30

イノベーション企業文化の醸成
~ニューノーマルな時代における共有価値の創造に向けて~

アフラック生命保険 代表取締役社長 古出 眞敏 氏
アフラック生命保険 代表取締役社長
古出 眞敏 氏

詳細はこちら

<プロフィール>
1960(昭和 35)年
東京都生まれ
1984(昭和 59)年03月
東京大学法学部 卒業
1984(昭和 59)年04月
株式会社日本長期信用銀行 入行
1989(平成 元)年05月
コーネル大学ロースクール 卒業
1990(平成 02)年06月
ニューヨーク州弁護士登録
1998(平成 10)年11月
アフラック※ 入社
2000(平成 12)年04月
コンプライアンス・検査部長
2001(平成 13)年09月
執行役員 統括法律顧問 コンプライアンス・オフィサー
2006(平成 18)年03月
アフラック※ 退社
2006(平成 18)年04月
シティバンク、エヌ・エイ在日支店 入行
マネージング・ディレクター
デピュティ・チーフ・コンプライアンス・オフィサー
2006(平成 18)年12月
日興アセットマネジメント株式会社 入社
アシスタント・ジェネラル・カウンセル 企業法務部長
2007(平成 19)年04月
チーフ・カウンセル 法務部長
2008(平成 20)年12月
アフラック※ 入社 執行役員
2009(平成 21)年01月
執行役員 統括法律顧問 コンプライアンス・オフィサー
2012(平成 24)年01月
常務執行役員
2013(平成 25)年07月
上席常務執行役員
2015(平成 27)年01月
専務執行役員
2016(平成 28)年07月
副社長
2017(平成 29)年07月
日本における代表者・社長
2018(平成 30)年04月2日
アフラック生命保険株式会社 代表取締役社長

※アメリカン ファミリー ライフ アシュアランス カンパニー オブ コロンバス(日本支店)
13:30~14:00

未来を切り開くD&I経営 ~多様な人財を企業競争力の源泉に

MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス
MS&ADインシュアランス グループ ホールディングス
取締役会長
柄澤 康喜 氏

詳細はこちら

<プロフィール>
1975年3月
京都大学経済学部卒業
4月
住友海上火災保険入社
2008年4月
三井住友海上火災保険
取締役 専務執行役員
三井住友海上グループ
ホールディングス 取締役
2010年4月
MS&ADインシュアランス グループ
ホールディングス 代表取締役 執行役員
三井住友海上火災保険 代表取締役
取締役社長 社長執行役員
2014年6月
MS&ADインシュアランス グループ
ホールディングス 代表取締役
取締役社長 社長執行役員
2016年4月
三井住友海上火災保険 代表取締役
取締役会長 会長執行役員(現職)
2017年4月
MS&ADインシュアランス グループ
ホールディングス 代表取締役
取締役社長 社長執行役員
グループCEO
2020年6月
MS&ADインシュアランス グループ
ホールディングス
取締役会長 会長執行役員(現職)
グループCEO
14:00~14:30

なでしこの日本と、赤いひまわりのアメリカ

WEリーグ(ウィーリーグ) チェア(代表理事) 岡島 喜久子 氏
WEリーグ(ウィーリーグ) チェア(代表理事)
岡島 喜久子 氏

詳細はこちら

<プロフィール>
1983年
早稲田大学商学部卒業
1983年
ケミカルバンク(現 JP モルガン・チェース銀行)東京支店
1988年
国際証券(三菱 UFJ モルガン・スタンレー証券)
1990年
子会社のコクサイシンガポールマーチャントバンク(シンガポール)
1991年
First National Bank of Maryland(アメリカ)
1999年
Riggs Bank(アメリカ)
2004~2019年
メリルリンチ(アメリカ)
前 The Women’s Board of Johns Hopkins Hospital- Board Member
前 Calvert School - Board Member
前 メリーランド神奈川姉妹州委員会 委員長
前 神奈川県国際政策アドバイザー
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  • 新型コロナウィルスの感染予防対策を行ったうえでの開催を目指してまいりましたが、感染拡大が続いている状況を鑑み、会場での聴講を中止し、インターネットでライブ中継をご覧いただくこととなりました。ご了承ください。
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