新しい技術概念等の台頭をはじめとした外部環境の変化により、中堅・中小企業の経営にとって様々な逆風が差し迫ってきています。特に人手不足は、深刻な問題となってます。働き方改革法案も4月から施行開始になり、消費増税も10月に差し迫る中、2019年度も最大450万円の補助金が出るITツール導入補助金延長が決定した今こそITを活用し、生産性向上を目指すべく、経営環境を再構築し、「攻める経営」へ転換を行う好機といえます。

そこで、こうした状況を踏まえて日経ビジネス電子版では、効率的で機動的な経営を進めるために、中堅・中小企業の経営者、管理者、情報化推進のリーダーの皆様を対象にデジタル変革講座を開催します。

セミナーでは、働き方改革、AI、RPA、HRテックetcの中堅・中小企業の人手不足解消・生産性向上にすぐ効く最新IT関連情報を様々な角度から紹介していきます。

本シンポジウムに是非ご参加ください。

開催概要

日時
2019年6月4日(火)13:00~17:30(12:30開場)予定
会場
ベルサール九段 (東京都千代田区九段北1-8-10住友不動産九段ビル3F)
主催
日経ビジネス電子版
協賛
あしたのチーム、SB C&S/Dropbox、セールスフォース・ドットコム、
ソフトブレーン(ABC順)
受講料
無料(事前登録制)

プログラム

※講演者や講演時間など、プログラムは変更になる場合がございます。予めご了承ください。

13:00~13:40

【基調講演】

桔梗原 富夫

中堅・中小企業こそDXを
~生産性向上に効くIT活用のヒント~

日経BP総研 フェロー
桔梗原 富夫

13:45~14:25

植松 隆氏

平成の営業から令和時代の営業へ~人手不足を解消するための営業支援システム~

セールスフォース・ドットコム

執行役員
コマーシャル営業
第一営業本部
本部長
植松 隆氏

詳細はこちら

多くの業種で、人手不足が深刻な課題となっており、2025年に約600万人の人手不足が懸念されています。人手不足の中、求められる成果は変わることは無く、業務効率を向上し成果を維持し続けるために、企業はどのようなことに取り組むべきでしょうか。令和時代の営業に求められる要素を、既にこの問題に取り組んでいる先進企業の事例を交えわかりやすく紹介します。

14:30~15:10

長田 順三氏

「ITツールを導入しても使えなければ意味がない!
~デジタル×泥臭さで残業を増やさずに新規獲得を目標の2.2倍達成した事例を公開~」

ソフトブレーン
取締役
本社営業本部長 兼 人財開発室長
長田 順三氏

詳細はこちら

働き方改革法案が施行され、中堅・中小企業においても業務を効率化し、残業時間の削減が急務となっています。
そのために多くの企業でデジタル化が進んでいますが、営業部門では「使いこなせない」「効果が出るのか分からない」といった理由で多くの企業が導入を踏みとどまっているのが実情です。
本セミナーでは、このような課題を打破する解決法を成功事例を交えてお伝えします。
残業を減らして売上を上げるための営業デジタル改革法をぜひお聞きください。

15:10~15:20

休憩

15:20~16:00

保坂 大輔氏

「生産性を一気に向上させる職場のコラボレーション改革とは」

Dropbox Japan
ソリューションアーキテクト
保坂 大輔氏

詳細はこちら 提供:SB C&S

中堅・中小企業では限られたリソースでの効率的な経営が求められます。自宅から、社外から、出張中でも、よりスピーディーに安全な方法でメンバー間の情報を共有し、共同で業務を推進できるコラボレーションの改善方法を事例を交えながらご紹介します。

提供:SB C&S

16:05~16:45

髙橋 恭介氏

「中小企業経営者が今すぐ取り組むべき、人事評価と給与決定の“仕組み化”について」

あしたのチーム
代表取締役会長
髙橋 恭介氏

詳細はこちら

働き方改革関連法が施行され、同一労働同一賃金や残業時間削減への対策が待ったなしの状況下において、これまでの年功制による給与体系では多様な働き方に対応できず、多くの企業が労働時間や勤続年数による給与決定の仕組みから脱却せざるを得ない状況となっています。
また、現在でも多くの中小企業において、経営者による“ペンなめ査定”が行われていますが、これからは社員の給与がどのようなプロセスで決定していくかを説明できないと、労使間のトラブルや、優秀な社員の離職を引き起こす結果となってしまいます。
個々の社員の目標到達度による評価結果を報酬へ反映するための給与決定の仕組みを作り、仕組みによるマネジメントを実践していくことが、中小企業経営者にとって優先順位高く取り組まなければならない喫緊の課題であると言えます。
本講演では、今中小企業経営者が取り組むべき人事評価と給与決定の仕組み化のポイントと、その具体的な実践方法について解説いたします。

16:50~17:30

【特別講演】

田澤 由利氏

「テレワーク導入の「壁」を乗り越える~企業を強くする働き方改革とは~」 

テレワークマネジメント
代表取締役
田澤 由利氏

詳細はこちら

4月に「働き方関連改革」が施行され、令和は「働き方改革」浸透の時代。人材確保や生産性向上を実現する「テレワーク」を導入する企業が増える一方、利用者が増えない、生産性が下がる等の壁にぶつかる企業も少なくありません。しかしこの壁は、導入前に低くできます。本セミナーでは、そのポイントについて詳しく解説します。

本イベントへのお申し込みには、「日経ID」への会員登録(無料)が事前に必要となります。
すでに会員の方は、ログイン後、ご登録内容をご確認のうえお申し込みください。
未登録の方は、画面の指示にしたがい、登録を完了させてください。

参加申し込みはこちら

お問い合わせ

日経BP読者サービスセンター セミナー係
お問い合わせはこちらから

TEL:03-5696-1111(土日祝を除く 9:00~17:00)
電話での申し込みはできません。