時間に制限があるワーキングペアレンツが、育児と仕事を両立するうえでどのような課題があるのか。
アクセンチュアの先進的な制度や、育休取得から復職したワーキングペアレンツの両立ノウハウを、社員達による本音トークで紹介する。働くママパパ自身、チームリーダー、ダイバーシティ担当者、人事部、そしてあらゆる経営層の方、必見です！

開催概要

名称
第3回 Working Parents Forum
現役ワーキングペアレンツ（WP）からエール！
キャリアと子育ての両立で本当に大事なことは？
日時
2022年 5月 27日（金）
18：00～19：30（予定）
会場
オンライン配信セミナー（Zoom）
主催
日経xwoman 　
協賛
アクセンチュア
受講料
無料（事前登録制）

プログラム

※講演者や講演時間など、プログラムは変更になる場合がございます。予めご了承ください。

18：00～18：30

＜第1部＞

管理職で出産！キャリア構築と子育て、私のベストバランス

篠田 友 さん

アクセンチュア
公共サービス・医療健康本部マネジング・ディレクター
篠田 友 さん

プロフィールはこちら

アクセンチュア 公共サービス・医療健康本部マネジング・ディレクター
2003年に新卒で入社、2016年にマネジング・ディレクターに昇格。主に独立行政法人を中心とした公的機関のクライアントを担当し、業務DX、システム構築・運用、BPOなどのプロジェクトを担当。2人の子どもと夫の4人家族。

18：30～19：30

＜第2部＞パネルディスカッション

プレWPの不安・疑問に答えます！
先輩WPが伝える両立ノウハウ全公開（仮）

福本 拓真 さん
≪パネリスト≫

アクセンチュア ビジネス コンサルティング本部
アナリスト
福本 拓真 さん

プロフィールはこちら

アクセンチュア　ビジネス コンサルティング本部
2019年に新卒で入社。SCPシステム導入支援プロジェクト等を経験。
男性社員の育休取得について、社内の意識調査や情報共有など実施。

荒木 佐知子 さん
≪パネリスト≫

アクセンチュア　テクノロジー コンサルティング本部
クロスプラットフォーム コンサルティング - Enterprise Value マネジメント グループ　マネジャー
荒木 佐知子 さん

プロフィールはこちら

アクセンチュア　テクノロジー コンサルティング本部
クロスプラットフォーム コンサルティング - Enterprise Value マネジメント グループ　マネジャー
2016年に経験者採用で入社、2019年にマネジャーに昇格。
様々なインダストリーのクライアント向けに財務会計・経営管理領域におけるシステム導入やその前段となる業務プロセス整備、ルール標準化のプロジェクトを担当。
2021年に第一子となる娘を出産し、2022年4月に育休から復帰。

打尾 賢一 さん
≪パネリスト≫

アクセンチュア ビジネス コンサルティング本部
シニア・マネジャー
打尾 賢一 さん

プロフィールはこちら

アクセンチュア　ビジネス コンサルティング本部　シニア・マネジャー
2011年に新卒で入社。2021年にシニア・マネジャーに昇格。
様々なインダストリーのクライアント向けにAI、データサイエンス領域での戦略策定、分析、人材育成等のプロジェクトを推進。
2021年末に第二子出産に伴い育休を取得後、2022年3月から復職。

馴松 千聡 さん
≪パネリスト≫

アクセンチュア ビジネス コンサルティング本部
マネジャー
馴松 千聡 さん

羽生 祥子
≪モデレーター≫

日経xwoman 編集委員
羽生 祥子

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