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幅広いハード/ソフトスキルが求められるプロダクトマネージャーとは(後)

2021/09/16

Sarah K. White CIO

 プロダクトマネージャーは、ビジネス目標に沿ったハイレベルなプロダクトを実現する役割を担う。ソフトウエア、ハードウエア、サービスのプロダクトのライフサイクル全体を通して、責任者としての役割を果たすことになり、複合的な任務が求められる。ソフトスキルとハードスキルをバランスよく発揮して、複数の部門、ステークホルダー、ビジネスリーダー、顧客、クライアントからの要求、懸念、フィードバックの兼ね合いを図る必要がある。

前回から続く)

プロダクトマネージャーの給与

Credit: Thinkstock
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 米求人情報サイトGlassdoorの情報によると、プロダクトマネージャーの給与の範囲は年7万2000~17万2000ドルで、平均給与は年11万1723ドルとなっている。キャリアを積むほど給与も上がり、シニアプロダクトマネージャーは平均で年14万4138ドル、主席プロダクトマネージャーは年16万8946ドルだ。

 同じくGlassdoorの情報によると、IT大手各社のプロダクトマネージャーの給与は次のとおり。

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社名        給与の範囲               平均給与
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Cisco       8万2000~21万1000ドル    16万3223ドル
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Google      4万1000~29万ドル        15万7786ドル
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Microsoft   5万~23万1000ドル        12万6068ドル
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Amazon      4万2000~25万6000ドル    12万3502ドル
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IBM         6万9000~24万1000ドル    13万1725ドル
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Oracle      6万5000~20万3000ドル    11万8400ドル
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Yahoo       11万0000~20万6000ドル   14万6029ドル
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eBay        8万1000~21万ドル        12万6082ドル
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Intuit      11万8000~15万4000ドル   13万5478ドル
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Facebook    10万1000~28万8000ドル   19万4959ドル
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Adobe       8万9000~20万5000ドル    14万0277ドル
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