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  2つの手法の長所を取り入れたリーンシックスシグマとは（前）

  　リーンの手法はムダを減らして顧客価値を高めることを狙いとし、シックスシグマの手法はプロセスの改善や効率化によって欠陥やばらつきを減らすことを狙いとする。両方を組み合わせた強力な手法なら、スケジュールや予算の超過を防ぎながら、組織や社員の支えとなるプロセスを確立でき、コストの削減、価値の創出、生産性の向上につなげることができる。続きを読む

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  アプレンティスシップがスキルギャップ解消にもたらす効果（後）

  　特定の職種に向けた採用を進めていると、同じようなバックグラウンドやデモグラフィックの人材に偏る可能性がある。例えば、大卒者だけ、あるいは特定分野での管理職経験者だけといったように、検討の対象を絞ると、実はその職種でもっと優れた成果を残せるかもしれないのに書類上でそれを裏付ける証明がない人を除外することになる。続きを読む

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  アプレンティスシップがスキルギャップ解消にもたらす効果（前）

  　それでも、特に一部の分野では、アプレンティスシップがビジネスにもたらす効果は非常に大きい。姉妹サイトCIO UKが英国企業の最高情報責任者（CIO）を対象に実施した調査では、アプレンティスシップ制度を活用したとの回答は、2017年の61％から、2019年は72％に増えた。続きを読む

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  Microsoft Teamsの新機能、社員にはありがた迷惑？

  　米Microsoftは、企業向けコラボレーションツール「Teams」の1日のアクティブユーザー数が1300万人に達したことを2019年7月11日に明らかにした。しかし、この日あわせて発表された新機能のいくつかは、社員にとってはあまりありがたくない機能かもしれない。続きを読む

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  オンラインの安全性の拠り所、PKIを易しく説明（下）

  　PKIはメールのセキュリティ保護にも有益だ。その理由はWebトラフィックの防御と同じである。オープンなインターネット上を流れるデータは、暗号化されていなければ簡単に盗聴できるし、何らかの本人確認の手段がなければ、メールの送り主が本当にその人かどうかすぐには信用できない。続きを読む

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  オンラインの安全性の拠り所、PKIを易しく説明（中）

  　PKIインフラの軸となるのは信頼だ。デジタル証明書を送る目的の1つは、自分は間違いなく本人だと信頼してもらうことであり、その判断の根拠となるよう、信頼できる第三者に自分の身元を確認してもらったあかしが証明書である。続きを読む

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  オンラインの安全性の拠り所、PKIを易しく説明（上）

  　公開鍵基盤という名前が示すとおり、PKIで最も肝心なのは、その根底にある公開鍵の概念だ。暗号化のプロセスはもとより、通信の参加者が本人であることを確認するという面でも、公開鍵は大きな役割を果たしている。続きを読む

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  IT業務委託を積極的なコラボレーション関係に変えるベンダーマネジメント（後）

  　多種多様なベンダーに業務を委託する企業の中には、ベンダーマネジメントの専任組織であるVMO（Vendor Management Office）を立ち上げるところもある。VMOは、RFPの作成から最終的なサービス実装まで、ベンダーマネジメントの各要素を支え、定期的なパフォーマンス評価を通じてベンダーとの関係をITリーダーが常に把握できるようにする。続きを読む

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  IT業務委託を積極的なコラボレーション関係に変えるベンダーマネジメント（前）

  　外部ベンダーとの関係を、受け身の取引から、積極的なコラボレーションを基盤とするパートナーシップに変えることができる。ITベンダーマネジメント戦略をきちんと確立すれば、各ベンダーの特徴、費用、使いやすさ、リスク、セキュリティ、コンプライアンスなどを念頭に置きながら、自社のニーズに最もよく合うベンダーを選定しやすくなる。続きを読む

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  Appleのデザイン責任者Jony Ive氏、年内に独立

  　米Appleは現地時間2019年6月27日、最高デザイン責任者のJony Ive氏が年内に退職することを発表した。同氏は自らデザイン会社を立ち上げ、Appleはそのクライアントの1社となる。続きを読む

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  人事キャリアの向上に役立つ、人事情報システム認定（下）

  　米国で勤務する人事リーダー向けの資格で、人事管理の戦略とポリシー策定に精通していることを証明する。人事ポリシーの導入ではなく、人事ポリシーの立案を担当し、より全体像をとらえた考え方のできる責任者が対象。続きを読む

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  人事キャリアの向上に役立つ、人事情報システム認定（中）

  　aPHRと同様に初級人事担当者向けの資格だが、国際的な環境の人事に関する基礎知識が求められる。実務経験は不要。試験の制限時間は135分。試験内容は、人事の業務、従業員関係、募集と選抜、報酬と福利厚生、人材開発と人材維持のほか、健康、安全、セキュリティ関連をカバーする。続きを読む

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  中国スパコン企業5社が米国の輸出規制の対象に、AMDの合弁企業も

  　Donald Trump米大統領政権は、中国の主要なスーパーコンピューター企業5社を、輸出規制の対象となるリスト（エンティティリスト）に加えた。先月、Huawei Technologiesを同リストに加えたのに続き、中国に対する措置を拡大した。続きを読む

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  人事キャリアの向上に役立つ、人事情報システム認定（上）

  　そのための最善の道は、人事情報管理（HRIM）や人事情報システム（HRIS）の資格を取得することだ。コミュニティーカレッジやオンラインスクール、営利大学などで学習を続けている人事担当者も多いが、費用が高かったり、何かと面倒だったりする場合もある。続きを読む

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  ITと他部門の仲立ちをするビジネスリレーションシップマネージャー（後）

  　BRMになるには、少なくともビジネス、IT、金融、会計、経済、経営に関する分野の学士を取得している必要がある。専攻科の卒業証明書を求められる場合もあれば、レベルによっては、さらにMBAもしくは同等の大学院レベルの学位が必要な場合もある。続きを読む

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  Huawei製ノートPC、Microsoft Storeがひっそりと販売を再開

  　米Microsoftのオンラインストアでこの5月、中国Huawei Technologies製のノートパソコンが説明もなく忽然と消えた。だが、ここへ来て販売が再開された。続きを読む

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  ITと他部門の仲立ちをするビジネスリレーションシップマネージャー（前）

  　BRMは、IT部門を熟知していなければならないが、複数の部門と効果的にコミュニケーションをとりながら、各部門の技術ニーズを把握するスキルも求められる。IT、人事、経理、マーケティング部門をはじめ、日常業務の大半を技術に支えられている部門の間での主要な連絡窓口となる。続きを読む

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  人事業務の効率化を支援する、人事情報システムとは（下）

  　米Grand View Researchの調べによると、世界全体の人事管理関連市場は、2025年には300億ドル規模に達する見通しで、それまでの年平均成長率は10.4％と推計されている。人事情報システムの主な製品を以下に示す。続きを読む

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  SalesforceのTableau買収、アナリストの見解は

  　米Salesforce.comは、BIベンダーの米Tableau Softwareを157億ドルで買収することを6月10日に発表した。Salesforceの歴史上、最大規模の買い物になるとされるこの買収について、CIOは米Forresterのアナリスト3人に意見を聞いた。続きを読む

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  人事業務の効率化を支援する、人事情報システムとは（中）

  　人事情報システムの多くは、セルフサービスの機能が豊富で、人事に関する業務の円滑化や管理の負担軽減に役立つ。例えば、給付管理や勤怠管理などのモジュールでは、情報の管理と修正、給付の変更、休暇の申請、給与振込口座の割り当て変更などを社員自身が行える。続きを読む