イベントレポート

　新型コロナウイルスの感染拡大を受け、デジタルトランスフォーメーション（DX）に取り組む企業が増えている。ここで多くの企業が直面する課題が人材育成である。先進企業はどのような方法でDX人材を育てているのか。改革の進展に伴い、DXの推進部門やIT部門の役割も変わり始めた。

　コロナ禍の収束の兆しが見えない中、企業は事業環境の急変に対応しながら、デジタルトランスフォーメーション（DX）をどう進めるべきか。日経BP総合研究所イノベーションICTラボが2020年11月26日に開催した「ITイノベーターズサミット」での変革リーダーの言葉から、ウィズコロナ時代のDXとの向き合い方を探った。

　ITイノベーターズ紹介ムービーを公開します。日経BPが2019年11月28日に都内で開催した「日経 xTECH ITイノベーターズサミット」の模様を収録したものです。

　日経BPが2019年11月28日に都内で開催した「日経 xTECH ITイノベーターズサミット」で、ITベンダーの識者5人がDXの成功要因について語った。

　企業でデジタル変革をけん引するCIOやCDO、CMO、データサイエンティストなど「日経 xTECH ITイノベーターズ」のエグゼクティブメンバー（幹事会員）40人が集結。2020年にどんなデジタル化施策を手がけるかを聞くと意外な悩みが飛び出した。

　組織風土の改革、推進体制の強化、デジタル人材の育成、最新ITツールの目利き力向上――。デジタルトランスフォーメーション（DX）の本来の目的を達成するためにやるべきことは多い。日経BPが2019年11月28日に都内で開催した「日経 xTECH ITイノベーターズサミット」で出た発言を紹介しよう。

　データ活用の壁を乗り越え、成果を出した企業には共通点がある。取り組みの目的が明確であることだ。

　企業がデータ活用を進める際の課題は、技術的な障壁だけではない。推進体制の構築や従来の慣習を打ち壊す取り組みも必要だ。ディスカッションでは、こうした意見が相次いだ。

　データ活用で多くの企業がぶち当たる壁が「十分なデータが集まらない」問題だ。デジタル化のキーパーソンやITベンダーの有識者に現状の悩みや打開策を聞いた。