イベントレポート

　テレワークに大きく傾いていたウィズコロナの働き方に対して、最近はテレワークと出社を併用する「ハイブリッドワーク」に取り組む企業が増えている。ITイノベーターズ会議での議論を通して、テレワークの課題のみならず、ハイブリッドワークの課題も浮かび上がった。

　世界有数のデジタル戦略企業への進化をリードする。どうせなら、世界一を目指そう――。力強いメッセージを発するのは、三井物産の真野雄司執行役員だ。同氏は「ITイノベーターズ会議」の基調講演に登壇し、三井物産のDXや働き方改革の取り組みを披露した。

　日経BP 総合研究所 イノベーションICTラボが2021年11月17日に開催した「ITイノベーターズサミット」。トヨタ自動車やパナソニック、日本航空（JAL）、資生堂など日本を代表する企業のデジタル変革リーダーがエグゼクティブメンバー（幹事会員）として議論に参加し、本音や裏話を交えながら、変革の本質に迫る発言を交わし合う。

　日経BP 総合研究所 イノベーションICTラボが2021年11月17日に開催した「ITイノベーターズサミット」。企業でデジタル変革をリードするエグゼクティブメンバー（幹事会員）らによるディスカッションでは、毎回熱い議論が繰り広げられる。

　「変革の足かせとなるのはレガシー。レガシーといっても、システムに限った話ではない。それ以上に深刻なのは、組織やマインドセット、プロセスの問題だ」――。パナソニックの玉置肇執行役員グループCIO（最高情報責任者）は、日経BP 総合研究所 イノベーションICTラボが2021年11月17日に開催した「ITイノベーターズサミット」の基調講演でこう強調した。

　日経BP 総合研究所 イノベーションICTラボが2021年9月17日に開催した「ITイノベーターズ会議」。エグゼクティブメンバー（幹事会員）らによるディスカッションでは毎回、白熱した議論が繰り広げられる。今回は、「アジャイル文化の根付かせ方」という話題でも盛り上がった。

　日経BP 総合研究所 イノベーションICTラボが2021年9月17日に開催した「ITイノベーターズ会議」。デジタル変革リーダーであるエグゼクティブメンバー（幹事会員）らによるディスカッションでは、日ごろメディアで取り上げられる華やかなDX成功例の裏側にある、現場の生々しい苦労話が飛び交う。

　「デジタル変革を成功させるためには、社員にストレスをかけないDX（デジタルトランスフォーメーション）であることが重要だ」――。ワークマンの土屋哲雄専務は、日経BP 総合研究所 イノベーションICTラボが2021年9月17日に開催した「ITイノベーターズ会議」でこう力強く語った。

　日経BP 総合研究所 イノベーションICTラボが2021年6月9日に都内で開催した「ITイノベーターズ会議」では、「売り上げ拡大、CX向上に効くデジタル戦略」をテーマに日本を代表するCIO（最高情報責任者）やCDO（最高デジタル責任者）、有識者など約40人が議論した。ここで飛び出した注目発言をハイライトで紹介しよう。